第一子と第二子が生まれた際に、それぞれ６ヶ月と３ヶ月の育児休暇を取得しました。当時は社内で男性が育児休暇を取った実績がまだありませんでしたが、関係者の皆様が温かく前向きに対応を考えて頂き、安心したことを鮮明に覚えています。
育児休業中は仕事と距離をとることで、じっくりと様々なことを考える時間ができ、視野が広くなりました。ひいては復帰後にパワーアップして帰ってこれたのではないかと思っています。

前職では、小学校など官公庁をメインで意匠設計をしておりましたが、自らの立ち位置を変えてプロジェクト全体に関わりたいとの思いから当社へ入社しました。法人相手の設計は初めての経験でしたが、大型プロジェクトの初期段階から設計者として関わり、様々な課題や困難を乗り越えながら数年がかりで物流施設稼働まで至る事が出来た時は大きなやりがいを感じました。
そのような中で2022年夏に第三子が生まれ、妻のサポートのため、初めて3か月間の育児休業を取得しました。 会社と相談して環境を整えていただき、 親として貴重な時間を過ごすことが出来ました。復帰後の現在も多くのフォローを頂きながら業務に邁進しています。