募集要項
施設管理(プロパティマネジメント)

募集職種

施設管理（プロパティマネジメント）

勤務地

東京・大阪

雇用形態

正社員 ※試用期間あり

想定年収

800～1300万円（年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む）
入社時は、前職の給与・年収と同等かそれ以上をベースに相談させていただきます
＊決算賞与 : 別途支給

募集背景

さらなる事業展開を視野にいれた増員

業務内容

• 物流施設・商業施設の建物管理全般（電気・設備中心）
• オーナー・テナントとのプロパティマネジメント、ビルマネジメントに関する折衝
• ビルメンテナンス会社の管理教育
• 施設の高環境づくりの企画・改善提案
• BIMを活用した施設管理

スキル

【必須スキル】

• 技術系のビルマネジメントのご経験

【あれば尚可】

• ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建築または電気設備・機械設備施工管理）
• プロパティマネジメントのご経験

資格

あれば尚可：
建築系（建築士・施工管理技士）、電気・機械設備系（電気工事士など）の資格があれば歓迎

勤務時間

9:00～18:00 所定労働時間8時間 （休憩60分）

待遇

• 転勤なし
• 昇給年1回（10月）
• 決算賞与あり（業績により支給）
• 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険）
• 交通費全額支給
• 出張手当
• 表彰制度
• 就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
• 定年65歳（65歳以降は、マスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です）
• 退職金制度あり
  → 詳細は福利厚生・勤務制度をご覧下さい >>

休日・休暇

• 完全週休二日制（土日・祝日）
• 年間休日125日以上
• 夏季休暇・年末年始休暇
• 年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇・リフレッシュ休暇（毎年連続5日間）・慶弔休暇
• 産前産後休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇

教育制度

基本的には実務を通して業務フローを学んでいただきます。
チームとして活動することも多く、不明な点はすぐに聞ける環境です。
また当社は、社員の向上心を大切にしており、
必要に応じて研修やセミナーに会社負担で参加していただけます。