定年退職後も社員として活躍できる「マスター社員制度」を新設いたしました

2023年8月03日

この度、当社では、定年（65歳）以降にも社員として活躍いただける再雇用制度として、「マスター社員制度」を新設いたしました。

この制度の導入により、定年後も一定の条件の下で最長70歳まで社員として働くことができ、深い知見と経験を持つベテラン社員がその能力を発揮できる環境がより整備されることとなります。

今後も若手・ベテラン問わず、多くの社員が働き甲斐をもって、能力を最大限に発揮し活躍いただける企業を目指してまいります。